sobota, 28 stycznia 2012 r.
Ostatnie wiadomości   
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy nie podlega ochronie

26.01.2012 12:05   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: praca.gazetaprawna.pl


Wynagrodzenie za pracę jest chronione przed potrąceniami w zakresie ustalonym w art. 87 k.p. Czy w pojęciu wynagrodzenia w rozumieniu tego przepisu mieści się też odszkodowanie z tytułu wadliwego rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę? Czytaj więcej »

Nowe zasady wydawania świadectw pracy

26.01.2012 11:05   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Nowa
Źródło: praca.gazetaprawna.pl


Od 7 grudnia br. obowiązują nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy, które zdaniem Pracodawców RP eliminują lukę prawną powstałą po nowelizacji kodeksu pracy ze stycznia 2011 r., a także w sposób jednoznaczny określają zasady wydawania świadectwa pracy w przypadku zatrudnienia terminowego. Czytaj więcej »

Rewolucja w kodeksie pracy: stałych godzin pracy już nie będzie
Wysokość pensji dyskryminowanego pracownika ustali sąd
Koniec ustawy antykryzysowej. Trzecia umowa na czas określony znowu przekształci się w stały kontrakt
Trwają rozmowy, które mają umożliwić dalsze korzystanie z rozwiązań ustawy antykryzysowej
Urlop szkoleniowy także bez przygotowania pracy dyplomowej
Zasiłek chorobowy tylko za cały dzień nieobecności
W kryzysie można zawiesić stosowanie przepisów prawa pracy
Elastyczne godziny pracy, ale z gwarancją wynagrodzenia

 
Kompendium wiedzy o zmianach w CIT w 2012

27.01.2012 3:11   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Nowa
Źródło: www.biznes-firma.pl


Nowy rok przyniósł wiele zmian w przepisach obowiązujących w Polsce. Między innymi znowelizowano ustawę o podatku CIT. Podatek dochodowy od osób prawnych uległ sporym modyfikacjom. Czytaj więcej »

Pracownik nie zgadza się na zmianę warunków zatrudnienia - co teraz?

27.01.2012 2:09   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Pracownik
Źródło: www.biznes-firma.pl


W trakcie okresu trwania stosunku pracy, pracodawca może zadecydować o konieczności wprowadzenia pewnych modyfikacji do warunków zatrudnienia. Mogą one być pozytywne lub negatywne dla pracownika. W momencie, kiedy są one niekorzystne, wówczas może on nie wyrazić zgody na takie zmiany. Może to skutkować w ostateczności rozwiązaniem umowy o pracę. Czytaj więcej »

Nowe dotacje unijne na projekty kooperacji pomiędzy firmami
US musi znać numer rachunku przedsiębiorcy
Jak odliczyć podatek naliczony od faktury wystawionej po terminie?
Ulga na złe długi - o co w tym chodzi?
Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2012 roku
Podatek za pracownika rozliczy pracodawca
Desing czy funkcjonalność - o ile "gadżety" są w stanie zwiększyć wydajność pracy, najnowsze dane
Zmiany w podatkach od 1 stycznia 2012 r.

Polecamy
Do przedszkola tylko z grubym portfelem. Samorządy znowu podnoszą opłaty

27.01.2012 22:05   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: rss.gazetaprawna.pl


Aby umieścić dziecko w przedszkolu, trzeba mieć nie tylko szczęście, lecz także coraz grubszy portfel. Kto chce posłać dziecko do państwowej placówki na osiem godzin dziennie, musi być przygotowany na wydanie nawet 650 zł miesięcznie. To o 20 zł więcej niż w grudniu. W górę poszła tzw. dodatkowa opieka nad dziećmi, czyli każda ponadnormatywna godzina (darmowych jest tylko pięć dziennie).

Czytaj więcej »

Sejm za podwyżką dla służb mundurowych. Funkcjonariusze od października dostaną dodatkowe 300 zł
Prezydent podpisał ustawę o składach zdrowotnych rolników w 2012 roku: Za 1 hektar - 1 zł
Policjanta nadal będzie można zwolnić po 30 latach pracy
Świadczenia pielęgnacyjne wyższe, ale tylko dla rodziców
Katarzyna Skrzydłowska-Kalukin: Publiczne przedszkola dla bogatych
 
reklama
Reklamy sponsorowane

Copyright © 2008 - 2012 PRACA - oferty pracy z całej Polski. Zobacz gdzie praca czeka na ciebie  - wszelkie prawa zastrzeżone