 Kto jest najbardziej przywiązany do urlopu
 31.08.2010 7:08  2 wyświetleń  0 komentarzy
 Mieć prawo do urlopu to jedno, a z niego korzystać – drugie. Z międzynarodowego sondażu wynika, że Japończyk raczej nie wyjedzie na wspólne wakacje z Francuzem. Nigdy nie przyszłoby mu bowiem do głowy, że można tak długo byczyć się z dala od biura.Czytaj więcej »
|
Jak ubiegać się o zaliczki na poczet niewypłaconych wynagrodzeń
31.08.2010 7:08 1 wyświetleń 0 komentarzy
 Pracownicy firm porzuconych przez właścicieli mogą starać się o zaliczki zaległych wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. O wypłatę może starać się też pracodawca, jeśli czeka na ogłoszenie upadłości.Czytaj więcej »
|
Jakie dane osobowe pracowników mogą być przetwarzane przez pracodawców
31.08.2010 7:08 3 wyświetleń 0 komentarzy
Kodeks pracy określa, jakich informacji może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a jakich od pracownika. Czy zgoda samych zainteresowanych pozwala mu dowolnie poszerzać zakres tych informacji?Czytaj więcej »
|
Jakie są granice kontrolowania pracowników przez pracodawcę
31.08.2010 7:08 3 wyświetleń 0 komentarzy
 Czy pracodawca może zupełnie dowolnie kontrolować swoich pracowników: montować kamery w pomieszczeniach pracy bez zawiadomienia pracowników, sprawdzać ich alkomatem itp. Gdzie leży granica tej kontroli?Czytaj więcej »
|
Kiedy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji
31.08.2010 7:08 2 wyświetleń 0 komentarzy
Ustanawiając zakaz konkurencji, pracodawca musi wskazać, jakiego rodzaju działalności pracownikowi nie wolno podejmować. Może zakazać wykonywania tylko tych czynności, które byłyby konkurencyjne wobec jego firmy.Czytaj więcej »
|
Czy pracownik może uchylić się od skutków prawnych zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia
06.08.2010 14:05 6 wyświetleń 0 komentarzy
 Dostęp pracownika do szczególnie ważnych informacji mogących narazić pracodawcę na szkodę uzasadnia związanie pracownika zakazem konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy pracownik może kwestionować ważność umowy, twierdząc, że nie wszedł w posiadanie takich informacji?Czytaj więcej »
|
Bałagan w "erce" - wiceminister zarabia mniej niż dyrektor
06.08.2010 14:05 5 wyświetleń 0 komentarzy
 Płace urzędników rządowych znowu wzbudzają kontrowersje. Jak wynika z ustaleń NIK, system płac w tak zwanej "erce" cechuje bałagan i niekonsekwencja. Obecnie wiceministrowie zarabiają mniej niż podlegli im dyrektorzy departamentów. Wiceminister zarabia m.in. 18 tys. zł, a dyrektor generalny - ponad 21 tys. zł miesięcznie.Czytaj więcej »
|
Za jakie przerwy w pracy pracownik otrzyma wynagrodzenie
06.08.2010 13:05 6 wyświetleń 0 komentarzy
 Każdy zatrudniony wykonujący pracę co najmniej 6 godzin dziennie ma prawo do 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Niektóre kategorie pracowników są dodatkowo uprzywilejowane, np. młodociany pracujący dłużej niż 4,5 godziny na dobę musi mieć 30-minutową przerwę.Czytaj więcej »
|
RPO: nie można zwalaniać z pracy tylko z powodu uzyskania wieku emerytalnego
06.08.2010 13:05 3 wyświetleń 0 komentarzy
 Nowa rzecznik praw obywatelskich Irena Lipowicz zapowiedziała w środę podczas swojej pierwszej konferencji prasowej, że zamierza powołać zespół ds. osób starszych; ma on opracować propozycje rozwiązań prawnych, dzięki którym niemożliwa byłaby dyskryminacja ze względu na wiek.Czytaj więcej »
|
Nie każdy nowy pracownik wykona wstępne badania lekarskie
06.08.2010 11:05 7 wyświetleń 0 komentarzy
Posłowie zgadzają się na wprowadzenie ułatwień dla firm i pracowników w sprawie ważności wstępnych badań lekarskich. Na razie nie ma zgody na skrócenie wymiaru urlopu na żądanie.Czytaj więcej »
|
Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu szkoleniowego
06.08.2010 11:05 3 wyświetleń 0 komentarzy
 Podwładny, który zostanie skierowany np. na studia, może skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 lub 21 dni. Dni wolne będą mu przysługiwały także wtedy, gdy firma wyrazi zgodę na dokształcanie.Czytaj więcej »
|
Pracodawcy proponują zmiany w kodeksie pracy
17.07.2010 22:08 9 wyświetleń 0 komentarzy
 Ograniczenie liczby wstępnych badań lekarskich, uproszczenie zasad karania pracowników czy zmniejszenie liczby dni urlopu na żądanie z czterech do dwóch - to propozycje organizacji Pracodawcy RP dotyczące zmian w kodeksie pracy, zgłoszone do sejmowej komisji Przyjazne Państwo.Czytaj więcej »
|
Szef nie może bez podwyżki zlecać dodatkowych zadań
17.07.2010 8:07 11 wyświetleń 0 komentarzy
 Pracodawca, który nie ma pisemnej zgody pracownika na wykonywanie dodatkowych obowiązków bez podwyżki, może zostać zmuszony przez sąd do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia.Czytaj więcej »
|
190 tys. osób ma czas do jutra (10 lipca) na wybór otwartego funduszu emerytalnego
16.07.2010 3:07 5 wyświetleń 0 komentarzy
 Prawie 200 tys. osób wciąż nie wybrało OFE. Ma na to czas do jutra. Jeśli nie podpiszą umowy z funduszem, przydzieli im go w drodze losowania ZUS.Czytaj więcej »
|
Będzie można zwalniać pracowników w Specjalnych Strefach Ekonomicznych
15.07.2010 22:07 6 wyświetleń 0 komentarzy
 Rząd zajmie się dzisiaj projektem noweli ustawy o specjalnych strefach
ekonomicznych, który dopuszcza możliwość obniżenia poziomu zatrudnienia
na uzasadniony wniosek przedsiębiorcy.Czytaj więcej »
|
Fedak apeluje do pracodawców: skracajcie czas pracy w upały
14.07.2010 20:08 7 wyświetleń 0 komentarzy
 Minister pracy Jolanta Fedak zaapelowała do pracodawców, by w okresie opałów skracali czas pracy swoim pracownikom. Z pewnością okaże się to korzystne dla przedsiębiorców, którzy będą mieli bardziej wydajnych pracowników, choć przez krótszy czas - przekonywała.Czytaj więcej »
|
Straciłeś zdrowie w pracy, na pewno winny jest szef
13.07.2010 3:06 11 wyświetleń 0 komentarzy
 Pracownik, oskarżając firmę o mobbing, nie musi udowodnić, że złe zachowanie szefa było umyślne. Wystarczy, że doprowadziło go pogorszenia stanu zdrowia.Czytaj więcej »
|
TK wydał wyrok ws. przywracania do pracy zatrudnionych na czas określony
12.07.2010 22:08 7 wyświetleń 0 komentarzy
 Pracownikowi, zatrudnionemu na czas określony i objętemu ochroną związków zawodowych, przysługuje także przywrócenie do pracy, jeżeli został zwolniony z naruszeniem przepisów prawa - uznał w poniedziałek Trybunał Konstytucyjny.Czytaj więcej »
|
Jest porozumienie z pielęgniarkami - będą podwyżki i limity pacjentów
11.07.2010 15:06 12 wyświetleń 0 komentarzy
 Pielęgniarki i położne mogą liczyć na podwyżki wynagrodzeń; siostry będą miały ponadto zagwarantowane limity liczby pacjentów, którymi będą opiekować się na dyżurze - to efekt porozumienia podpisanego w środę przez minister zdrowia i szefową OZZPiP.Czytaj więcej »
|
MEN zaprzecza: Nie chcemy wprowadzić obowiązku pracy nauczycieli w wakacje
11.07.2010 14:06 8 wyświetleń 0 komentarzy
 MEN nie chce wprowadzić obowiązku pracy nauczycieli w wakacje, a jedynie uregulować prawnie dotychczasowe praktyki dotyczące pracy nauczycieli np. podczas akcji "Zima w mieście" czy "Lato w mieście" - poinformował PAP rzecznik prasowy MEN Grzegorz Żurawski.Czytaj więcej »
|
Czy politycy i załogi pozwolą usprawnić państwowe spółki
11.07.2010 13:06 8 wyświetleń 0 komentarzy
 Przez ostatnie 20 lat rządzący Polską traktowali państwowe spółki jako cenny łup wyborczy. Dziś jest nieco lepie.jCzytaj więcej »
|
Na straży żołnierzy stanie rzecznik
11.07.2010 12:07 9 wyświetleń 0 komentarzy
 Polski żołnierz potrzebuje rzecznika. Tak uważają posłowie, którzy jutro w Sejmie przedstawią projekt powołania takiej instytucji.Czytaj więcej »
|
Pracodawcy proponują zmiany w kodeksie pracy
11.07.2010 10:06 10 wyświetleń 0 komentarzy
 Ograniczenie liczby wstępnych badań lekarskich, uproszczenie zasad karania pracowników czy zmniejszenie liczby dni urlopu na żądanie z czterech do dwóch - to propozycje organizacji Pracodawcy RP dotyczące zmian w kodeksie pracy, zgłoszone do sejmowej komisji Przyjazne Państwo.Czytaj więcej »
|
Za fałszowanie ewidencji czasu pracy pracodawca trafi do więzienia