Pracownik uzupełniający wciąż swoją wiedzę i doskonalący umiejętności powinien być traktowany szczególnie przez pracodawcę. Trzeba powiedzieć, że stanowi on cenny kapitał dla przedsiębiorcy i w dłuższej perspektywie czasu zadecyduje o rozwoju firmy w konkretnym kierunku. Czytaj więcej »
Obowiązki osoby na tym stanowisku: - współpraca w obszarze dwóch marek badawczych: Research.NK (zajmującej się badaniami online) oraz Connect (zajmującej się badaniami online we współpracy z TNS Polska) funkcjonujących w ramach NK; - współpraca...więcej o tej ofercie pracy »
Obowiązki na stanowisku: uczestnictwo w procesie przygotowania budżetu rocznego, forecastów i kontrola ich realizacji; sporządzanie raportów i analiz finansowych; analiza rentowności produktu, regionu itp. kontrola kosztów; współpraca z działem...więcej o tej ofercie pracy »
Obowiązki i zadania : Planowanie, realizację i zarządzanie projektami informatycznymi (end-to-end responsibility po stronie IT). Zarządzanie komunikacją i wsparcie procesów przepływu informacji na różnych poziomach organizacji dla skutecznej...więcej o tej ofercie pracy »
Obowiązki i zadania : Planowanie, realizację i zarządzanie projektami informatycznymi (end-to-end responsibility po stronie IT). Zarządzanie komunikacją i wsparcie procesów przepływu informacji na różnych poziomach organizacji dla skutecznej...więcej o tej ofercie pracy »
Obowiązki pracodawcy w kwestii podnoszenia kwalifikacji pracowników
24.05.2012 1:13 
0 wyświetleń 
0 komentarzy
