Wykorzystanie dodatkowego urlopu na opiekę nad dzieckiem nie ma wpływu na prawo do skorzystania z innych uprawnień. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim są identyczne. Czytaj więcej »
Odprowadzanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to coroczny obowiązek pracodawcy prowadzącego działalność socjalną w formie takiego Funduszu. Zasady odprowadzania odpisu wynikają z przepisów ustawowych i rozporządzenia, jednak nie obejmują one wszystkich nietypowych sytuacji, jakie mogą wyniknąć w trakcie roku w związku z ustalaniem odpisu. W takich przypadkach trzeba odpowiednio korzystać z regulacji ustawowych "dopasowując je" do określonych okoliczności. Czytaj więcej »
U podatników VAT podstawowym dokumentem służącym do udokumentowania transakcji podlegających opodatkowaniu jest faktura VAT. Zgodnie z art. 106 ust. 1 ustawy o VAT obowiązek wystawiania faktur dokumentujących dokonanie sprzedaży towarów lub usług dotyczy tzw. czynnych podatników tego podatku. Faktura stwierdzająca dokonanie sprzedaży powinna zawierać w szczególności datę sprzedaży, cenę jednostkową bez podatku, podstawę opodatkowania, stawkę i kwotę VAT, kwotę należności oraz dane dotyczące podatnika i nabywcy. Przepisy o VAT przewidują dwie formy faktur: papierową i elektroniczną. Czytaj więcej »
Bene Vobis Sp. z o.o. - Opublikowano: 28 kwi 2012 Poszukujemy pielęgniarek do pracy w szpitalu
Zasady naszego programu:
Etap I (wstępny) trwający ok. 4 miesięcy. W tym czasie odbywa się bezpłatny podstawowy, internetowy kurs językowy i ma miejsce nostryfikacja dyplomu.
Etap II (staż) w Belgii w miejscu pracy trwający 3-6 miesięcy. Przez okres stażu będzie prowadzony kurs językowy na koszt pracodawcy. Nauka zawodu pielęgniarki w domu opieki począwszy od najprostszych czynności . Przez okres stażu pracodawca daje możliwość wynajmu tańszego mieszkania (blisko miejsca pracy) oraz wyżywienie w cenie "socjalnej" w miejscu pracy, czyli w domu opieki dla osób starszych.
Etap III (kontrakt roczny) praca przez 12 miesięcy we wskazanym szpitalu możliwością dodatkowych zarobków podczas nadgodzin i dodatkowych dyżurów.... Czytaj więcej »